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中联西北院召开人才工作会
来源:ebet平台  部门:人力资源部 叶兰  发布于:2021-09-24 13:44:03
  

  本网讯(人力资源部 叶兰)9月23日上午,中联西北院召开人才工作会,总结分析“十三五”期间人才工作取得的成效,安排部署今后一个时期的人才重点工作,表彰第二届优秀(青年)勘察设计师、首届经营管理高潜和咨询设计新星。

党委书记、董事长于文海出席会议并讲话。会议由党委委员、常务副总经理唐振宇主持。

会上,人力资源部(党委组织部)部长白涛汇报了“十三五”期间人力资源运行情况,多维分析了人力资源现状,查摆了当前人力资源工作面临的挑战及存在的问题,并提出了今后一段时期的人力资源工作设想。

会议表彰了第二届优秀(青年)勘察设计师、首届经营管理高潜和咨询设计新星。

>首届经营管理高潜:郭辰阳、左森文、梁飞飞、陈哲、吕萌

>首届咨询设计新星:蒋浩、张银全、蔡超、石敏、商虎峰

>第二届优秀青年勘察设计师:刘海霞、刘挺、邢超

>第二届优秀勘察设计师:席巧玲、刘东顺

党委书记、董事长于文海在总结讲话中强调三点。

一是要秉持人才强院战略,充分认识人才工作的重要性。必须在人才的“引进、培育、集聚”方面狠下功夫,在爱才引才方面展现诚意、在育才聚才方面开出良方,把人才队伍建设作为强院之基、竞争之本、发展之源,广泛吸纳更多的急需之才、有用之才,为高质量发展提供坚强的人才保障。

二是要创新“选用育留”机制,统筹推进人才队伍建设。要海纳百川“引人才”,放宽视野、主动出击,实施全方位、多层次、宽领域的人才引进战略。要多措并举“育人才”,全面优化人才培育体系,精准定位培育方向、培育人群、培育形式、培育内容,把人才职业发展通道贯通、落地实施。要创新机制“聚人才”,要制定既能适应当前战略,又能促进人才发挥效力的激励政策,把品德、学识、能力和业绩作为评判人才的主要指标。

三是要坚持党管人才原则,努力开创人才工作新局面。要始终坚持正确的政治方向,把党管人才原则贯穿于人才工作的全过程和各环节,最大程度地寻求人力资源的最佳配置,在实践中构建“党委统一领导、组织部门牵头、相关部门密切配合”的人才工作机制。

会上,各板块负责人分别汇报交流了人力资源工作并提出了意见和建议。

中联西北院领导班子成员、各部门负责人、职能部门干部以及受表彰人员参加会议。

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